KOMMUNIKATIONSTRÄNING I VÄRLDSKLASS

Vi påstår att de flesta medarbetare och organisationer vill visa ett engagemang och kompetens för sin roll och sitt uppdrag på jobbet. I samma miljö förekommer outtalade förväntningar, oklara överenskommelser, missförstånd och rädsla för att göra fel. 

Kommunikation som dolda konflikter och ogynnsam ryktesspridning löses upp och avtar. Som experter inom ledar- och kommunikationsträning väcker vi upp, och medvetandegör nya förhållningssätt som skräddarsydda för era medarbetare och din organisation – med resultat som inte kräver mer tid utan ni använder den bara smartare. 

Klarhet i kommunikationen och ett gynnsamt arbetsklimat är vår specialitet och vårt hantverk.

EN GYNNSAM LÄRANDEMILJÖ

Skapa en gynnsam kultur för lärande

Skolan är en socialt intensiv miljö som ställer höga krav på pedagoger och övrig personal att skapa en fungerande lärandemiljö. Den sociala samvaron, hur vi bemöter varandra och kommunicerar, är grunden för en god arbets- och lärandemiljö. Barnens naturliga ivrighet och spontanitet kan för många lärare ta kraft och energi som negativt påverkar den psykosociala miljön. Genom oss får ni ökad frihet av vara en professionell förebild med mindre anspänning. 

KOMMUNIKATION FÖR YRKESMÄNNISKOR - KFY

Maximera kommunikationen på din arbetsplats med skräddarsydd träning som passar just dina medarbetare och skapar en trygg, effektiv arbetsmiljö.

Vår agila och interaktiva kommunikationsträning är anpassad för att möta era behov och ge direkt resultat. Bygg starkare relationer, öka engagemanget och skapa en arbetsmiljö där alla känner sig hörda och förstådda!

KOMMUNIKATION FÖR LEDARE - KFL

Ett agilt, anpassat och riktat program för dig som är chef, arbets- eller projektledare. På många arbetsplatser uppstår en anspänning som leder till stress och ökat tunnelseende, dvs minskad transparens. I de flesta fall löser det sig av sig självt, men i många fall uppstår ett ogynnsamt samtalsklimat med minskad arbetsglädje som följd

SJÄLVORGANISERANDE ARBETSPLATS

Tillsammans inleder vi resan mot en självorganiserande arbetsplats där medarbetarna blir engagemang och genom ökat ansvar. Ökad autonomi och flexibilitet bidrar direkt en mer personlig, målinriktad och kreativ miljö. En väl förankrad process går er organisation långsamt från styrning till stöd, vilket främjar öppenhet kommunikation och samarbete. Medarbetarna litar i högre grad på varandra vilket ger starkare team. Vi förändrar ingenting, ändå kommer du se din organisation, ditt uppdrag och dina medarbetare med nya ögon. 

VÄRDEGRUND I PRAKTIKEN

Skapa en arbetsplats där alla växer

En levande värdegrund är grunden för en arbetsplats där respekt, öppenhet och ansvarstagande präglar alla handlingar. När vi agerar utifrån gemensamma värderingar skapar vi en kultur av tillit och samarbete. Medarbetare känner sig sedd, hörd och delaktig, vilket leder till ökad trivsel och motivation. När värdegrunden är verklig varje dag, märks det! Hör av dig så garanterar vi ett intressant möte. 


YRKESVÄGLEDNING OCH COACHNING FÖR YRKESLIVET

Nästa steg i yrkeslivet - du väljer väg - vi stöttar dig hela vägen

Närmaste vägen till nästa jobb går genom att du har god information. Och ju mer information om din nästa arbetsgivare som du har, desto mer intressant blir du får din nästa arbetsgivare. Paradoxalt nog är snabbaste vägen till jobb är inte att "söka jobb" - det är att söka information. Bonus är att du lär känna dig själv på ett djupare plan. Du "är" inte din CV även om det är lätt att fastna i den. Du är mycket mer än så. Vi ger dig nycklarna. Du kommer in genom dörrarna. 


Vi kan inte lösa problem genom att tänka på samma sätt som vi skapat dem."
/Albert Einstein.